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中飞院召开科技翻新工作座谈会
发布日期:2020-06-25 10:07   来源:未知   阅读:

中公民航网 通信员杜雨洲 报道:近日,中飞院科技创新工作座谈会在行政楼召开。会议听取学院“十三五”科研工作根本情况汇报,探讨下一阶段科技创新工作思路。会议指出,全院科技工作者要进步思惟认识,聚焦创新改造,增进科技创新迈向新的发展时代。会议由学院党委主办,组织部和科研处承办。 学院党委书记李汉成,院长关立欣,民航局党组派驻学院纪检组组长、学院党委副书记、纪委书记林青山,党委副书记王军,副院长欧阳霆、唐庆如缺席会议,相干职能部门负责人、二级学院院长、老师和博士代表等参会。 学院开展科技创新工作是国家、民航局对高级教育和民航强国建设的新发展义务需要,是中飞院作为民航教育主力院校的使命担负,是学院“双一流”建设的源动力。“发展科技立异首先要解决思维层面的问题。”李汉成说,科技工作者必需既要意识到科技创新工作离不开管理人才和创新领军人才,两者缺一不可,又要明白推动科技创新关乎内因和外因两个方面。内因是科技工作者的创新力与活力,外因是配套的政策与外部环境,只有两者造成协力才干推动发展,但要害在于内因。他表现,学院党委对科技创新工作高度器重,为大家把好方向,定好政策,推进改革,激发创新活气;同时,也将督促有关部分就大家提出的看法倡议进前进一步研究,以科技人才培育、创新团队建设为基本,以加快科技平台建设、实行重大科研名目攻关为症结,加速产学研用工作,树立健全科研管理体系机制,促进科技创新迈向新的发展时期。 关立欣说,学院“十三五”期间取得的成就为下一阶段科技创新工作奠定了绝对较好基本,包含新校区重点实验室建设供给了硬件资源、科研平台和团队打好了人才步队基础、试飞员和试飞工程师培训工作提供了新的研究方向等。他以为,下一步工作应当聚焦以下多少个方面:一是联合科技翻新对“以飞为主,高品质发展”进行清楚的定位;二是进一步推动以财务和人事“放管服”为抓手的主要管理轨制的改革和创新;三是持续做好新老校区硬件保障工作;四是以学科专业调剂为契机,整合和凑集资源;五是以改革绩效为导向,建破鼓励制度,提升内生能源;六是晋升研讨生教导和学生科研水平。 唐庆如先容了学院建成高水平特点大学进程中的科技创新工作情况,包括进一步制订、订正并宣布学院《科研项目管理方法》《科研项目经费管理措施》等标准性文件、看重学科专业和谐发展、踊跃申报博士点、进行绩效改革等一系列办法,打造了良好的科研环境;建设高水平实验室、培育团队人才等获得的成绩,搭建了创新平台。他表示,学院作为寰球飞行练习范围最大、才能最强的全日制高校,经由64年的发展已积聚了丰盛的特色资源,这是学院科研工作跟科技创新工作的宏大优势,信任全院高低正视不足,应用上风,构成同一的科技创新意识和气氛,下一步工作将会有更大的提高。 会上,科研处处长何秋钊对学院“十三五”科研工作基础情形进行汇报;财务处处长秦康介绍学院科研经费管理政策和“放管服”思路,并提出了相关提议。 教师代表李耀辉、邹琳、钱宇、汪庆军、程涵,单位代表飞翔技巧与飞行保险科研基地孙宏、民航平安工程学院贺元骅以及参会的其余先生分享了科技创新工作教训,并缭绕平台搭建、体制建设、人才培养、经费治理等方面提出了建议。他们认为,科技创新是大学学科建设主体动力。学院要捉住机会,结合本身特色找到重点冲破口,打造高程度实验平台和高水平、可连续的科研团队,同时推进产学研深度融会,提升科研结果转化能力。 据懂得,学院“十三五”期间首次牵头承当国度重点研发项目;失掉省部级认定、共建重点实验室(工程技术研究核心)6个,校企结合试验室2个;取得民航“四型科研院所”“五大基地”,工业技术创新同盟4个,评审认定学院重点实验室3类13个。()